Agevolazione assunzioni a tempo indeterminato

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Sono stati riproposti, anche se in misura ridotta, gli sgravi contributivi per le nuove assunzioni a tempo indeterminato consistenti nella riduzione del 40% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro (nel limite di € 3.250 annui) per un periodo massimo di 24 mesi.

Tali agevolazioni sono riservate alle assunzioni con decorrenza fino al 31.12.2016, non sono cumulabili con altri esoneri/riduzioni previsti da altre disposizioni normative e non riguardano i contratti di apprendistato e di lavoro domestico.

Non spettano per i lavoratori che siano stati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro nei 6 mesi precedenti l’assunzione, oppure che tra il 01/10/2015 ed il 31/12/2015 avevano già con lo stesso datore di lavoro un contratto a tempo indeterminato, o per i quali siano già stati usufruiti sgravi contributivi nel 2015 relativamente a precedenti assunzioni a tempo indeterminato.